پایگاه خبری مطبوعات فارس: رئیس سازمان مدیریت پسماند شهرداری شیراز گفت: شناسایی نقاط قوت و ضعف در سازمانها که با ارزیابی ها بدست می آید عامل مهمی برای رسیدن به تعالی سازمانی می باشد.خوشبخت بیان داشت: سازمان مدیریت پسماند با بهره گیری از نیروهای متخصص و داشتن برنامه مدون کاری از جمله طرحهای جامع و تفصیلی برای خدمت به شهروندان نهایت تلاش خود را به کار می گیرد.وی افزود: یک مجموعه پویا برای رسیدن به اهداف و عملکرد مورد رضایت مشتریان نیاز به یادگیری، استقرار سیستم های ارزیابی درون واحدی، بررسی نتایج رضایت ذینفعان و استقرار و بهره برداری از نظام ها و دستورالعمل های مدیریتی دارد تا بتواند در راه موفقیت گام بردارد.خوشبخت گفت: سازمان مدیریت پسماند برای رسیدن به اهداف تعیین شده و رضایت شهروندان، خود را در معرض ارزیابی قرار داده و با بررسی نقاط ضعف و قوت تلاش برای رفع ضعفها و ارتقاء نقاط قوت نموده است و این یکی از دلایل موفقیت سازمان می باشد.خوشبخت در پایان اضافه کرد: این سازمان در سال گذشته نیز با امتیاز 856 حائز رتبه نخست شده بود اظهار امیدواری کرد در سال 1400 نیز با تلاش مضاعف در ارتقاء رضایت شهروندان و نیل به اهداف سازمان موفق باشیم.
عکس های خبر
پر بازدیدترین مطالب
پیشتازی بانک قرضالحسنه مهر ایران در تأمین مالی خرد کشور
توسعه همکاریهای هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس و بانک قرضالحسنه مهر ایران
مراسم معارفه سرپرست مدیریت شعب استان فارس بانک قرضالحسنه مهر ایران برگزار شد
افزایش ۲۲ درصدی ضرایب امتیازی در طرحهای نیلوفر، نارون و یاقوت؛ فرصتی بینظیر برای دریافت تسهیلات با مبالغ بالاتر!
حساب وکالتی بانک قرضالحسنه مهر ایران برای شرکت در طرح فروش خودروهای وارداتی
شرایط شرکت در جشنواره
عمده افتتاح حسابها و پرداخت تسهیلات بهصورت غیرحضوری انجام میشود
حساب وکالتی بانک قرضالحسنه مهر ایران برای شرکت در طرح فروش خودرو وارداتی
امضای تفاهمنامه همکاری بانک مهر ایران و دانشگاه علوم پزشکی ایران
پدافند غیرعامل، ستون تابآوری شبکه بانکی است